Đại hội Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Ngày 15/7, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hiện có 217 công đoàn cơ sở (CĐCS), với gần 93 nghìn đoàn viên. Nhiệm kỳ qua, Công đoàn các KCN tỉnh đã đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn đáp ứng với tình hình thực tế, có nhiều hoạt động thiết thực theo phương châm hướng về cơ sở nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ). Hằng năm, có hơn 40% CĐCS tổ chức Hội nghị người lao động, 71% CĐCS tổ chức thương lượng và ký kết thực hiện thỏa ước lao động tập thể; tổ chức hàng chục cuộc giám sát về việc thực hiện quy định của Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, quy chế dân chủ, tiền lượng, thu nhập… tại các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn các KCN khóa IV, nhiệm kỳ 2023 -2028.

Qua đó, phát hiện kịp thời những sai sót, kiến nghị người sử dụng lao động thực hiện đúng các quy định của pháp luật. Trong thời điểm dịch Covid - 19 diễn biến phức tạp, Công đoàn các KCN đã cấp phát hơn 30.000 khẩu trang, nước sát khuẩn; trao hàng trăm suất quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn bị cách ly; hỗ trợ hơn 9,2 tỷ đồng cho hàng nghìn CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh; thăm, tặng quà cho doanh nghiệp, người lao động làm việc "3 tại chỗ"…

Dịp Tết Nguyên đán hằng năm, Công đoàn các KCN tỉnh tổ chức nhiều hoạt động chia sẻ, động viên đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn như: Tổ chức chương trình “Tết sum vầy”; chương trình chuyến xe nghĩa tình đưa công nhân lao động về quê đón Tết; hỗ trợ vé tàu xe cho đoàn viên, công nhân lao động; tăng quà, thăm hỏi đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ xây nhà mái ấm công đoàn…

Hoạt động tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên, CNLĐ có nhiều đổi mới, góp phần tạo sự đồng thuận trong các KCN. Các phong trào thi đua, biểu dương, tôn vinh đoàn viên, CNLĐ luôn được các cấp công đoàn trong các KCN quan tâm thực hiện, góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất, kinh doanh, đem lại nhiều lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp cũng như cho đoàn viên, CNLĐ.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền được quan tâm thực hiện. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn các KCN tỉnh đã phát triển thêm gần 36.000 đoàn viên, thành lập mới 112 CĐCS; giới thiệu được 65 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn các KCN tỉnh xác định 3 khâu đột phá đó là: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, nâng cao chất lượng, hiệu quả đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ CĐCS đảm bảo chất lượng, có bản lĩnh, năng lực, nhiệt tình, tâm huyết đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới; tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, trong đó, lấy lợi ích đoàn viên làm mục tiêu thu hút lao động đến với tổ chức công đoàn.

Phấn đấu trong nhiệm kỳ phát triển mới từ 20 - 25 nghìn đoàn viên, thành lập mới từ 70 - 75 CĐCS; 75% CĐCS đạt loại hoàn tốt nhiệm vụ; ít nhất 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; ít nhất 90% CĐCS tham gia với người sử dụng lao động ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; 100% cán bộ công đoàn các cấp được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về lý luận, nghiệp vụ công tác công đoàn. Mỗi năm, giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm, dân chủ, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn các KCN tỉnh khóa mới gồm 21 đồng chí và bầu đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên.