Xây dựng cơ quan không khói thuốc lá cần sự chung tay của nhiều Bộ, ban, ngành

Để gìn giữ cảnh quan môi trường cơ quan không khói thuốc, nhiều đơn vị đã ra thông báo, khuyến khích cán bộ và người dân không hút thuốc lá tại trụ sở, nơi làm việc. Đồng thời tiến hành gắn biển cấm hút thuốc lá tại cổng, vị trí trước cửa ra vào cơ quan nhà nước. Do đó, tình trạng hút thuốc lá tại nơi làm việc, cũng như khuôn viên cơ quan đã phần nào được hạn chế.

Để hạn chế thấp nhất tình trạng hút thuốc lá trong cơ quan, bên cạnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức đối với từng cán bộ, người lao động, nhiều cơ quan còn triển khai quy chế xử phạt, hình thành quy ước làm cơ sở đánh giá chất lượng cán bộ, người lao động hàng năm.

Nhiều cơ quan, đơn vị thực hiện tốt việc nêu gương trong công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá. Trách nhiệm nêu gương được quy định từ Lãnh đạo đơn vị, cán bộ chủ chốt đến đảng viên, quần chúng ưu tú nên tình trạng hút thuốc nơi công sở đang ngày càng giảm dần.

Tăng cường giáo dục tư tưởng cho giới trẻ về tác hại của hút thuốc lá tại nơi làm việc thông qua nhiều hội thi, tập huấn cũng đang là biện pháp được các cơ quan thường xuyên sử dụng. Nhiều cơ quan còn đưa ra nội quy, quy định không hút thuốc tại công sở đối với tất cả cán bộ, người lao động đơn vị. Các nội dung này đều được đưa vào tiêu chí thi đua, đánh giá chất lượng cán bộ, đảng viên cuối năm. Đây được xem là biện pháp hữu hiệu, giúp nâng cao ý thức và trách nhiệm của mỗi cán bộ đối với cộng đồng và xã hội.

Để một môi trường cơ quan không khói thuốc không những cần đến ý thức tự giác của mỗi cán bộ, đảng viên trong việc bỏ thuốc lá mà công tác kiểm tra, giám sát định kỳ, đột xuất việc thực hiện Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá theo các quy định hiện hành tại các đơn vị phải được thực hiện thường xuyên, có trách nhiệm.